Per wanneer is de #CSRD van toepassing op jouw bedrijf? 📈 De Corporate Sustainability Reporting Directive zal organisaties in de #EU verplichten om intensief te rapporteren over hun #duurzaamheidsbeleid en prestaties. 👇 Gebruik dit stroomschema om te zien wanneer CSRD van toepassing is op jouw bedrijf.                                               ❗ Doorgaans zijn er twee (jaarlijkse) rapportagecycli nodig voor een volledig en betrouwbaar rapportageproces. Ons advies is om eerder vroeger dan later te beginnen. #CSRD #ESG #toekomstbestendig #ondernemen

Paul Polman: "Helft werknemers overweegt ontslag omdat eigen waarden niet matchen met die van hun bedrijf". Lees in dit opmerkelijke onderzoek meer over hoe belangrijk werknemers het vinden om voor een bedrijf te werken met een daadkrachtige #duurzaamheidsstrategie. #duurzaamondernemen #employerbranding #medewerkerstevredenheid

Duurzame waarden zijn niet alleen belangrijk voor de toekomst van onze planeet, maar ook voor het behouden van talentvolle werknemers. Een meerderheid van de werknemers geeft namelijk aan te willen bijdragen aan het versterken van de positieve impact van hun werkgever.🌳 Dit zijn enkele conclusies vanuit de Net Positive Employee Barometer. Paul Polman de voormalig CEO van Unilever voerde het onderzoek uit onder 4.000 werknemers in de VS en het VK. Van de ondervraagden geeft 30 procent aan al eens ontslag te hebben genomen, vanwege onvoldoende inzet van de werkgever bij het tegengaan van maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering en ongelijkheid. Benieuwd naar de andere inzichten?🔽 #duurzaamheid #werknemertevredenheid #maatschappelijkondernemen #MVO #sustainability

Het Europees Parlement heeft deze week met ruime meerderheid ingestemd met het baanbrekende #Fitfor55 pakket en de #ontbossingswet. Beide grote en belangrijke stappen in de strijd tegen #klimaatverandering en #biodiversiteitsverlies. Deze wetgevingen gaan invloed hebben op bedrijven. De Fit for 55-maatregelen zijn gericht op het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen en het behalen van de klimaatdoelstellingen: ◼ Het wordt duurder om veel CO2 uit te stoten. ◼ Fossiele energie wordt fiscaal minder aantrekkelijk. ◼ Er komt een grenscorrectie voor geïmporteerde goederen zodat er geen concurrentienadeel is voor Europese bedrijven. De Europese Raad moet de wetgeving nog goedkeuren, maar met een meerderheid vóór in het Europees Parlement lijkt er weinig twijfel dat dit doorgevoerd wordt. Het doel van de #ontbossingswet is om ervoor zorgen dat een reeks goederen die op de Europese markt worden gebracht niet langer bijdragen aan ontbossing: ◼ Het gaat onder andere om soja, palmolie, cacao, koffie, hout, rundvlees en rubber. ◼ Bedrijven die deze en afgeleide producten importeren moeten nauwkeurige informatie en een #duediligence verklaring overleggen om te bewijzen dat hun producten #ontbossingsvrij zijn. ◼ Sancties zijn van toepassing als bedrijven de regels niet naleven. De wet moet nog formeel worden goedgekeurd door de Europese Raad, maar met meer dan 85% stemmen vóór in het Europees Parlement is het duidelijk dat deze wet eraan komt. Wil je meer weten over wat deze wetgevingen voor jouw bedrijf gaan betekenen? Hou deze pagina in de gaten of neem contact op voor meer informatie. #klimaat #fitfor55 #ontbossing #EU

👉 Hoe kan jouw bedrijf zich voorbereiden op de #CSRD? Stap 5/5 Roadmap opstellen. ❔️ Hoe gaat jouw organisatie haar ambities realiseren? Hoe ziet de tijdlijn eruit en welke middelen zijn nodig om de doelen te behalen? Dit wordt bepaald in de CSRD roadmap. ✅️ ️ Klik hieronder en leer meer over stap 5: Roadmap opstellen. 📢 Dit waren de 5 eerste stappen om voor te bereiden op de CSRD. We blijven hier up-to-date informatie en praktische tips delen over de CSRD. Zijn er nog specifieke vragen die je hierover hebt? Stel deze in de comments of neem contact op met Factor Delta of ORGX! #CSRD #ESRS #Roadmap

👉 Hoe kan jouw bedrijf zich voorbereiden op de #CSRD? Stap 4/5 ambitie bepalen ❔️ Welke rol gaat duurzaamheid spelen in jouw bedrijfsstrategie? Wil je enkel voldoen aan de eisen of wil je toekomstbestendig ondernemen? Dit bepaal je in je ambitie. ✅️ ️ Klik hieronder en leer meer over stap 4: ambitie bepalen 📢 De komende periode zullen wij elke stap verder uitleggen. Dit geeft een beter #inzicht in hoe je kan bereiden op de #CSRD. Houd de socials van Factor Delta en ORGX in de gaten voor meer informatie over de CSRD! #CSRD #ESRS #Ambitie

👉 Hoe kan jouw bedrijf zich voorbereiden op de #CSRD? Stap 3/5 materialiteitsanalyse 👉 Welke ESG onderwerpen zijn voor jouw bedrijf het meest belangrijk? Waar moet jouw bedrijf specifiek over rapporteren binnen de CSRD? Deze vragen worden beantwoord met een materialiteitsanalyse. De analyse legt de fundering voor het rapport en is daarmee een van de belangrijkste stappen bij de voorbereiding op de CSRD. ✅️ Klik hieronder en leer meer over stap 3: de materialiteitsanalyse. 📢 In de komende periode gaan wij elke stap in meer detail toelichten met praktische tips. Zo krijg je beter #inzicht waar en hoe je moet beginnen met voorbereiden op de #CSRD. Hou de socials van Factor Delta en ORGX in de gaten voor meer informatie over de CSRD. #CSRD #ESRS #materialiteitsanalyse

👉 Hoe kan jouw bedrijf zich voorbereiden op de #CSRD? Stap 2/5 gap analyse ❔️ Wat komt er op ons bedrijf af? Waar moeten we over #rapporteren? Hoe bereiden we ons daar goed op voor? Welke stappen zijn daarvoor nodig? 👉 De Corporate Sustainability Reporting Directive (#CSRD) roept vragen op waar vaak nog geen antwoord op is. Het is een relatief nieuw onderwerp waarbij eisen gesteld worden over data en analyses die voor veel bedrijven nog niet aanwezig zijn. ✅️ Klik hieronder en leer meer over stap 2/5 gap analyse om voor te bereiden op de CSRD! 📢 In de komende periode gaan wij elke stap in meer detail toelichten met praktische tips. Zo krijg je beter #inzicht waar en hoe je moet beginnen met voorbereiden op de #CSRD. Hou de socials van Factor Delta en ORGX in de gaten voor meer informatie over de CSRD. #CSRD #ESRS #gapanalyse

Op 13 april mag Emma Kallen als dagvoorzitter van de VKGE Academiedag het gesprek over de Green Deal Zorg faciliteren. Deze Green Deal 3.0 "Samen werken aan Duurzame Zorg" staat in het teken van het versnellen van de transitie naar een duurzamere zorgsector met concrete acties voor de komende jaren. De VKGE brengt experts en ervaringsdeskundigen samen om te kijken waar de zorgsector nu staat en wat de belangrijkste vervolgstappen zijn. Meerdere VKGE leden komen aan het woord om te vertellen over de duurzame stappen die zij al gezet hebben, waar ze tegenaan lopen, do en dont's. Kortom, een dag om van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Samen op weg naar een duurzamere zorgsector! #vkge #greendealzorg #duurzaamondernemen

ALV & Academiedag 13 april 2023: 𝗚𝗥𝗘𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗔𝗟 Samen werken aan duurzame zorg. Tijdens dit event gaan we genieten van Emma Kallen, van Factor Delta, als dagvoorzitter.  "Wij helpen bedrijven bij het verbeteren van hun bedrijfsprestaties door middel van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat doen we voor een betere wereld én voor uw bedrijf. CO2-uitstoot verminderen? Duurzaam verpakken? Een circulatie keten? Samen met u bepalen we welke duurzaamheidsaspecten belangrijk zijn voor uw bedrijf." Ben jij erbij op 13 april? Meld je dan aan via de app! #gastvrijheid #vkge #samenbeterezorg #healthycare #zorgnederland #care #health #metzorgsamenstrijden #sharingknowledge #hospitality #hospitalitydesign

Groots nieuws! We lanceren onze nieuwe gap-analyse voor de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). 🚀 De gap-analyse helpt organisaties om de hiaten tussen hun huidige duurzaamheidsactiviteiten en de vereisten van de CSRD in kaart te brengen en biedt een concreet plan om CSRD-proof te worden. Wil je meer weten over de voordelen van een CSRD gap-analyse of over onze CSRD-diensten, check hieronder of neem contact met op met Factor Delta of ORGX! 🌍 #CSRD #duurzaamondernemen #gapanalyse

👉 Hoe bereidt mijn bedrijf zich voor op de #CSRD? (1/5) Informeer bestuurders   👉 Waarom is het belangrijk om bestuurders te informeren? De CSRD heeft een grotere impact dan vaak wordt gedacht. Ter indicatie: de rapportage standaard van de CSRD (first draft ESRS) bestaat uit +/- 340 pagina’s aan rapportage vereisten.   Bestuurders moeten bepalen hoe en wanneer de nodige tijd en middelen vrijgemaakt gaan worden om op tijd de juiste stappen te zetten en onnodige kosten te voorkomen.   👉 Welke informatie hebben bestuurders nodig? De CSRD is nieuw en een breed onderwerp, begin met de hoofdlijnen zodat bestuurders zelf kunnen bepalen over welke onderdelen ze verder geïnformeerd willen worden: ◾ Overzicht van de CSRD: de aanleiding, doelen, scope en tijdlijn; ◾ Samenvatting van de eisen van de CSRD: waar moet het bedrijf in grote lijnen over gaan rapporteren? Wat voor type verificatie en audit is nodig? ◾ Wat zijn de mogelijke implicaties voor het bedrijf: welke kansen en risico’s zijn er?   👉 Hoe krijg jij de CSRD op de agenda bij bestuurders? Staat de CSRD nog niet op de agenda bij jouw bedrijf maar denk je dat het wel van toepassing is? Volg onderstaande stappen om de CSRD te agenderen: ◾ Verzamel bovenstaande informatie; ◾ Bepaal wie de meest relevante bestuurders zijn. Begin bij een financieel eindverantwoordelijke (CFO) of algemeen directeur (CEO) of indien bepaald de bestuurder die verantwoordelijk is voor duurzaamheid; ◾ Neem contact op met de bestuurder in kwestie met een korte memo over de CSRD en plan een overleg in; ◾ Zet als doel voor de meeting het bepalen van vervolgstappen! Bijvoorbeeld het aanstellen van een projectteam.   🔍 Is jouw bedrijf al bekend met de CSRD, maar mist er een concreet beeld van waar het bedrijf nu staat en wat er nog moet gebeuren? Voer dan een gap analyse uit. In onze volgende post leggen wij uit wat daarbij komt kijken.   Hou de LinkedIn pagina's van ORGX en Factor Delta in de gaten voor meer informatie over de #CSRD.   #CSRD #ESG #strategie